Puzzle Ziele/MBO Meetings Komm 1 Komm 2 Ich Rollen Gespräche Konflikt ACP

Basics – Unser modulares Startprogramm im Leaderfish!

Basierend auf unserer praktischen Erfahrung mit und um Firmen haben wir gemeinsam mit Kunden die einzelnen Module entwickelt und in der Praxis bereits mehrfach implementiert und erfolgreich angewendet.

Über einen Zeitraum von 93/4 Monaten besuchen sie die einzelnen Tage, oder Blöcke. Die Inhalte der insgesamt 9 Module entdecken sie mit Klick auf die einzelnen Puzzle-Teile. Bei einer minimalen Teilnehmerzahl von 4 Personen starten wir das Basis-Modul als offenes Seminar.

Kontaktieren Sie uns für Preise, aktuelle Termine und Reservationen zu den Seminaren.

 

 

 

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Gespräche Ziele/MBO Meetings Komm 1 Komm 2 Ich Rollen Gespräche Konflikt ACP

Gespräche – Eine Grundlage in der Führung!

Oftmals sehen wir aus unserer Erfahrung, dass sich Führungskrafte mit den unterschiedlichen Arten von Gesprächen sehr schwer tun. In diesem Modul lernen sie anhand von praktischen Beispielen, wie sie erfolgreich Gespräche aller Art führen.

Dazu gehört natürlich auch die entsprechende Vor- und Nachbereitung. In der Analyse des eigenen Gesprächs mittels Beobachter- und Videofeedback erleben sie Situationen noch einmal und können so entscheidende Veränderungen in ihrer Art Gespräche zu führen vornehmen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Konfliktmanagement – Weichen sie nicht aus... gehen sie es an!

Konflikte werden oft so lange verschwiegen bis sie eskalieren. In diesem Modul lernen wir nicht nur die verschiedensten Arten von Konflikten kennen. Ebenso sind die (Eskalations-)Stufen ein Thema.

Wir lernen hier sehr viel über das eigenen Verhalten und den eigenen Umgang mit Konflikten.

Natürlich bleiben wir nicht bei der Analyse stehen sondern wir gehen verschiedenste Methoden der De-Eskalation wie auch die verschiedensten Lösungstechniken an.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gespräche Ziele/MBO Meetings Komm 1 Komm 2 Ich Rollen Gespräche Konflikt ACP

Personalentwicklung – mit ACP leicht gemacht!

Wen stelle ich an, wer passt in mein Team. Diese Frage stellen sich alle Leader in ihrer Karriere mindestens einmal.

Mit Hilfe des Potenzialeinschätzungsverfahrens A-Competence lernen sie am eigenen Beispiel "wie sie ticken" aber auch, welches die geeigneten Mitarbeiter für ihr Team darstellen. Darüber hinaus lernen sie wie sie Menschen anhand weniger Merkmale in ihren Grundeigenschaften erfassen können.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Kommunikation 2 – Aufbauend auf Kommunikation 1!

In Ergänzung zum Modul Kommunikation 1 gehen wir hier einen grossen Schritt in eine neue Dimension der Kommunikation. Nicht nur das Senden sondern auch das Empfangen der Botschaften ist eminent wichtig!

Mit dem 4-Ohren-Modell nach Schulz von Thun und der Anwendung der Transaktionsanalyse (TA) gehen wir viel tiefer in die Kommunikation als sie es je erlebt haben. Ergänzend dazu analysieren wir ihr Verhalten in der Kommunikation und schaffen die Grundlagen für das Modul der Gesprächsführung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gespräche Ziele/MBO Meetings Komm 1 Komm 2 Ich Rollen Gespräche Konflikt ACP

Ich – Die eigene Person kennen, das eigene Wersen erfassen!

Das eigene ich ist den Leadern oftmals unbekannt. Mit diesem zentralen Modul schaffen wir alle Grundlagen für unsere intensive Weiter-Entwicklung.

Dabei spielen Selbst- und Fremdbild ebenso eine Rolle wie das spielerische entdecken des eigenen Verhaltens. Mit den Methoden des Egogramms und eines speziellen Soziogramms erfahren wir in intensiven Feedbackprozessen wer wir sind und wie wir wirken.

Wenn das Modul "PE mit ACP" absolviert ist haben wir ein rundes Bild über unsere gesamte Persönlichkeit!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Rollen in der Führung – Welche kenne ich, welche lebe ich!

Im Alltag leben wir viele Rollen. Auch in der Führung... In diesem Modul entdecken sie die verschiedensten Aspekte der eigenen Rollen und wie sie sie im Alltag leben und erfahren. Spannend wird das Entdecken des eigenen Verhaltens sein unter dem Aspekt, welchen Hut sie gerade tragen.

Ebenso behandeln wir hier die verschidensten Stile in der Führung und wie Anerkennung und Akzeptanz gelebt wird.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Ziele und MbO – Integration in den Führungsalltag!

"Nicht schon wieder Ziele" werden sie bei diesem Modul denken!

Wir schauen hinter das Mysterium des MbO (Management by Objectives) und lernen wie wir verschiedenste Techniken zum Thema MbO in den Alltag integrieren können. Ebenso lernen wir, wie wir Ziele effektiv und effizient setzen können und unterscheiden zwischen Aufgaben und Zielen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Meeting – Gestalten sie ihren Alltag ohne Marathon!

Manchmal bekommen wir den Eindruck, dass Menschen im Arbeitsalltag einsam sind. Als probates Mittel setzen diese Menschen ein Meeting an und schon ist ihrTag gerettet.

Wir aber lernen in diesem Modul wie wir Sitzungen effizient gestalten können. Wie wir mit den richtigen Teilnehmern die Zeit sinnvoll Nutzen können um die Synergie-Effekte tatsächlich zu erzielen. Ebenso lernen wir verschiedenste Formen von Meetings kennen, welche sie sofort in ihrem Alltag anwenden können!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Kommunikation 1 – Grundlagen für eine wertschätzende Kommunikation!

Feedback, wertschätzende Kommunikation, offene Kommunikation etc. etc. In diesem Modul erfahren sie was tatsächlich hinter diesen Modebegriffen steckt. Nicht nur sprechen, auch zuhören will gelernt sein! Aus diesem Grund haben wir ja auch zwei Ohren und nur einen Mund...

Die Grundlagen der Transaktionsanalyse finden in diesem Modul ebenso ihren Platz wie spannende Erfahrungen im Berich Kommunikation erleben!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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