ACP – Level III
Das Coaching-Profil

Mit dem Level III erhalten Sie ein umfassendes Persönlichkeitsbild:

Für Outplacement, Inplacement und Newplacement:

  • Eine unersetzliche Hilfe bei der mentalen Bewältigung der menschlichen Probleme, die bei einem Arbeitsplatz-Verlust unweigerlich auftreten. Für den Erfolg der
    - Wieder-Eingliederung oder
    - des mental akzeptierten Ruhestandes
    gleichermassen wichtig.

  • Mit Früh-Erkennung der aktuell vorhandenen mentalen Stabilität: Gefährdungs-Schutz vor Kurzschluss-Reaktionen aus Verzweiflung und Zukunfts-Angst!

  • Mit Massnahmen-Hinweisen für die individuelle Stärkung der Stress-Bewältigung. Für Betroffene und ihre Familie.

Fürs Coaching:

  • Eine aussergewöhnlich akkurate und umfassende Darstellung der Persönlichkeit

  • In wenigen Minuten erstellt, liefert das Profil die Basis für individuelle Massnahmen, auf der Basis der unterschiedliche Veränderbarkeit/Plastizität der einzelnen Persönlichkeits-Komponenten

  • Manches ist mehr oder weniger hochgradig veränderbar/ergänzbar, manches ist erblich (weitgehend) fixiert. Dies unterscheidet zwischen Erfolg und Misserfolg beim Coaching!

Fürs Training:

Eine Basis für excellentes Training. Besonderheiten:

  • Mit Schlüssel-Faktoren für den Trainings-Erfolg.

Ausgewählt nach der Logik

  • WAS kann trennscharf eindeutig individuell gemessen werden?

  • WELCHE Faktoren sind wirklich relevant für das Trainings-Ziel?

  • WIE wird der Aufwand gesenkt, das Training fokussiert und der Erfolg messbar?

  • WO sind die Primär-Entwicklungs-Bereiche, wo die Vermeidungs-Bereiche?

  • WOMIT kann der Erfolg dauerhaft gesichert werden?

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